Scrum-Werte

Die erfolgreiche Anwendung von Scrum hängt davon ab, dass die Menschen immer
besser in der Lagesind, fünf Werte zu leben:

      Commitment, 
              Fokus, 
                   Offenheit, 
                           Respekt und 
                                  Mut

Das Scrum Team committet sich, seine Ziele zu erreichen und sich gegenseitig zu
unterstützen. Seinprimärer Fokus liegt auf der Arbeit des Sprints, um den
bestmöglichen Fortschritt in Richtung dieser4Ziele zu bewirken. Das Scrum Team
und dessen Stakeholder:innen sind offen in Bezug auf die Arbeit unddie
Herausforderungen. Die Mitglieder des Scrum Teams respektieren sich gegenseitig
als fähige,unabhängige Personen und werden als solche auch von den Menschen, mit
denen siezusammenarbeiten, respektiert. Die Mitglieder des Scrum Teams haben den
Mut, das Richtige zu tun: anschwierigen Problemen zu arbeiten.Diese Werte geben
dem Scrum Team die Richtung vor, was seine Arbeit, seine Handlungen und
seinVerhalten betrifft. Die Entscheidungen, die getroffen werden, die Schritte,
die unternommen werden,und die Art und Weise, wie Scrum angewendet wird, sollten
diese Werte stärken und nicht schmälernoder untergraben. Die Mitglieder des
Scrum Teams lernen und erforschen die Werte, während sie in denEvents und mit
den Artefakten von Scrum arbeiten. Wenn diese Werte durch das Scrum Team und
dieMenschen, mit denen es arbeitet, verkörpert werden, werden die empirischen
Scrum-SäulenTransparenz, Überprüfung und Anpassung lebendig und bauen Vertrauen
auf.