Einfluss organisationaler Unterstützung und Teamidentifikation auf die berufliche Selbstwirksamkeitserwartung von Scrum Mastern
Diese Masterarbeit untersucht den Einfluss von organisationaler Unterstützung und Teamidentifikation auf die berufliche Selbstwirksamkeitserwartung von Scrum Mastern in agilen Teams. Ziel der Arbeit ist es, zu verstehen, wie diese beiden Faktoren das Selbstver...
